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2022-11-22

[2020国产黑色丝袜视频]人事和室内设计【室内设计说明】

大家好今天来介绍的问题，2020国产黑色丝袜视频，以下是小编对此问题的归纳整理，来看看吧。

我为什么放弃人力资源工作转型做室内设计

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我为什么放弃人力资源工作转型做室内设计

我现在开了家室内设计工作室，有5名员工。我是老板兼设计总监，同时也会经常跑项目现场。

10年前，我刚从学校出来，第一份工作就是人力资源部门的绩效岗。我学的专业是人力资源管理，刚好工作就是本专业的。

当时在一家有8个分公司共500多人的互联网企业上班，可以说是得到很多同学羡慕的。而且如果按步就班一直干下去，2、3年时间我可以升到主管职位，总裁助理对我也非常关照。

但是我觉得做人力资源管理工作太缺乏挑战了。每个月做着各类表格，主持各种内部会议，跟着部门领导对接工作，缺乏激情和活力。当时的是固定工资3500，在2010年，对于一个刚毕业出来的人，这样的工资已经非常可观了。

但是我想做更有挑战性的工作。

2012年，我回到老家省城发展，离家近，能照顾到父母。这算是一个转型的契机。

当时省城的房地产发展非常好，一开始我是想做房产销售。刚好有个朋友跟我聊起装修的事，想到了做室内设计。心想着，那么多人买了房子，总是要装修的，做室内设计不是更好吗？

当时确定往室内设计发展，想着报班培训。但是省城里竟然没有培训机构开这样的培训课程，除了考公务员的就是考证的。

既然下定决心，肯定不会因为这样而放弃，我决定自学。

我给自己定了个计划。把时间分成两部分，单数日学CAD，双数日学3DMAX。以前学软件不像现在网络上那么多教程，当时只能买书学。如果是现在学软件，像我要自学网、B站这些平台就有很多免费教程，讲解内容又非常细，只要有心，可以比当时的我少花至少一半学习时间。

光学软件基础是没用的，需要真实案例练习。我就在某个设计平台网站上找到平台发布的任务。按着任务要求去做方案。这样既可以练习软件，又可以做真实案例。而且那个平台会展示出参加任务的人提交的方案，我可以看别人的方案，思考自己的不足并且进行有方向的改进。

在做出10个方案后，我决定开始正式找工作，边工作边学习。我决定从最低的职业开始，去应聘设计助理。

当时的装修公司有做工装的，也有做家装的。我是直接找家装公司投简历。因为我觉得家装比工装更有发展空间。

可以说，我是敢做的人，也是敢承担压力的人。我顺利的进入装修公司，做一名设计助理，后面慢慢的做到设计师。

直到如今，我出来自己干，成立自己的工作室。

我不喜欢做文职类工作，而是喜欢具有挑战性的工作。做室内设计有业务压力，但也正是这种业务压力，让我一直坚持学习，一直想办法向更高处爬。

如果你觉得现在的工作让你没动力了，想转型了，大胆的去做吧。不管你是20岁，还是30岁，转型没有早晚，只有做不做。

学的室内设计选修人力资源毕业证发什么

建筑室内设计毕业后发的证书:1.学校毕业后，会发毕业证2.其他证书，不是学校发的，是要你自己去靠的3.室内设计可以考设计师证书，可评装饰设计类工程师4.劳动部室内设计师资格证5.ICOA室内设计师资格证6.不同登记的建造师证书等
另外还有各类不用的职称，不要指望学校会直接给你发证书，能让你正式毕业就不错了，职业证书和职称都是需要在有关部分申报和考试的。
室内设计师证主要由以下几种:
1、国家注册室内设计师，即室内设计师资格证，中国室内装饰协会CIDA颁发；
2、室内装饰设计师证，由人力资源和社会保障部颁发；
3、室内建筑师证，由中国建筑装饰协会颁发；
4、国际室内设计师证，由国际室内装饰协会ICDA颁发。
可以到全国室内设计师考评机构：中国室内装饰协会考核认证中心，全国室内设计人员都可以在这申报，《中国室内装饰协会考核认证中心》就可以找到。

告诉我要怎样做好室内设计师 最好是一个专业人事

！良好的表达和沟通能力。设计的最终目的是让别人（客户或甲方）了解并同意你的设计，表达设计的方法一方面是各类的效果图（草图、手绘图以及电脑效果图等）和你的口述表达。前者需要你掌握各种表现技法，而后者则需要你具有良好的沟通和说服能力，这种能力除了天生的个人性格决定外，还需要你了解一些客户心理学方面的知识，比如说你不能跟一个农民去讲意大利文艺复兴的艺术。
3、优秀的设计水平。优秀的设计水平来自于以下几方面：
（1）扎实的美术基础知识
（2）对理论知识的良好把握
（3）合理的工作流程和工作习惯
（4）经典设计合理的借鉴
（5）实际工作经验的积累。
我认为具备了以上几方面的能力是成为一个优秀设计师的基础。
作为一个刚刚参加工作的人，在实际工作当中如何去做才能成为一个好的设计师呢？
1、放下架子，学会做人，为以后工作打下一个良好的工作基础。无论你是什么样的学校毕业的，你在学校的水平有多高，要清楚一点，刚走向工作的人就是一个无知的人，不要以为你是什么学校毕业的就比人高一筹，我告诉你：在企业里一个老工人师傅画一条线就能为企业节省好多钱！合理的控制自己的情绪（EQ）是一个人成功的必要条件。
2、经常下工地。在我经过的好多公司里是计人员的一个不良的习惯就是懒得跑工地，以为自己是设计师，是应该坐办公室的人。我告诉你，这种想法要不得。了解施工流程和各种工艺做法是一个设计人员必须走过的路程，要到工地虚心的向工人师傅学习，任何书本上写的工艺都不如亲眼看见工人师傅直接作业。要做到今天我想你学，明天你就应该向我学习。不懂工艺的设计师绝对不是好的设计师。另外在工地你会接触到和装修设计相关的其它专业的知识，这对你的设计都百利而无一害。
3、熟悉装修流程，从新认识一个设计人员在整个工作环节中的地位和作用，简单的说你应该知道你在公司中究竟应该作什么。结合所在公司的情况尽快掌握设计的习惯和流程，这个流程和习惯由于公司的不同可能稍有差异。根据我的工作经验一般的设计师的工作流程如下（以家装和小型工装为例，因为大的公司分工会更细致，你可能做专业性更强的工作）：
（1）根据公司的分配和客户第一次接触在这个过程中我们因该谈些什么，首先一定要把自己的公司介绍清楚，同时展示你的人格魅力（包括你的为人和你的专业水准）；第二你应该向客户索取第一手的资料，包括房间的功能要求、设计风格的倾向、使用材料的要求、相关专业的配套改进情况（水、电、消防和空调等专业）、主要功能房间的特殊要求、装修的资金情况和预算要求、决策人的个人情况（已备日后贿赂）、索取施工平面图等；与此同时尽量的要求到现场勘察一番；注意在第一次接触时对客户最关心的问题一定要向客户提出一些好的建议，不要求多，但一定要提出来。
（2）在公司准备初步的设计方案根据你所掌握的第一手资料作工程的初步设计资料，这些方案包括总平面图和天花布置图、装修概算、和主要房间的效果图（不要多）以及设计说明书，然后装订成册准备和客户进行第二次的沟通。在这期间应该经常的和客户进行电话沟通，一是为了更准确的把握设计的方向，二是加强你在客户心目中的印象。
（3）和客户的进一步沟通这一次沟通相当关键，设计师在这一次沟通时要做到：向客户讲清楚你的平面布置图，除非客户专门指定房间的用途，否则平面图的好与坏是成功的关键因素；向客户讲清楚你的设计思路和你的设计风格；对客户第一次提出的问题应该一一作出清晰的解释和答复；结合预算的情况向客户讲清楚你的方案的优点所在，成本的合理性以及施工时的保障。在初步设计的基础上客户往往会提出根系的要求，并会不经意间表达出他的最后倾向，所以这个时候设计师一定学会察言观色，把握实质所在。
（4）修正设计，做出投标方案有了客户更详细的信息，设计人员现在该作的是对初步方案进行修正，修正之后做出标书（小标书），标书的内容应该包括：公司的简介及做过的相关工程情况/平面图、天花图及主要界面的立面图/简单的电器平面图/各主要房间的效果图/施工所用的材质小样/施工预算/稍大点的工程还要做施工组织设计，准备日好这些资料后做成标书，装订成册。

男生大学学的是室内设计毕业想去做人力资源助理可以吗

我的答案是可以。至于为什么可以请看我的分析。
人力资源助理，既然是助理，那么肯定在人力资源这个行业耕耘的时间还不是很久，所以不需要很对经验，甚至专业对口也不是很强，所以其他专业的也可以从事这个职业，只要你足够优秀，肯定可以面试成功。
其次，现在的社会，转行的人不在少数，很多人从事的职业不一定跟学习的专业相关。像之前北大毕业卖猪肉的那位，难道北大还开设了刷猪专业?人现在靠着卖猪肉赚了几千万呢。所以说，所学专业并不一定就是未来从事的职业。另外，根据桂聘网的招聘形式来看，很多人力资源相关的职业招聘时，并没有限定专业。
以上就是我的解答，想去做就尽快去做吧，努力终会有回报。

以上就是小编对于问题和相关问题的解答了，希望对你有用

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